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Políticas

Políticas

Políticas e responsabilidades

Políticas Humanitárias, Compromisso Global e práticas de Inclusão e Diversidade.

Nossa missão é séria

Nossa missão é séria

Nossa missão é séria

Nossa missão é séria

Compromisso com a Inclusão, Responsabilidade Social e Diversidade

Compromisso com a Inclusão, Responsabilidade Social e Diversidade

Na data7 Inc., acreditamos que o verdadeiro sucesso corporativo vai além dos resultados financeiros; ele é construído sobre um alicerce sólido de responsabilidade social, inclusão e respeito pelos direitos humanos. Nosso compromisso com esses valores fundamentais é inabalável e está intrinsecamente ligado à nossa visão de criar um ambiente de trabalho diverso, justo e acolhedor, onde cada indivíduo é valorizado e tem a oportunidade de prosperar.

Esta página reflete nossa dedicação em promover práticas inclusivas, políticas humanitárias e iniciativas de sustentabilidade que não apenas fortalecem nossa cultura interna, mas também impactam positivamente as comunidades ao nosso redor. Na Data7, estamos determinados a liderar com propósito, fazendo da diversidade e da inclusão as forças motrizes que impulsionam nossa inovação e crescimento.

Ao nos engajarmos em práticas que respeitam e celebram a individualidade, estamos não apenas cumprindo nossas responsabilidades corporativas, mas também inspirando um futuro mais justo e equitativo para todos.

Compromisso e transparência

Compromisso e transparência

Compromisso e transparência

Compromisso e transparência

Direitos Humanos e Condições de Trabalho

Direitos Humanos e Condições de Trabalho

Respeito e Dignidade:
Na data7 Inc., valorizamos e respeitamos a dignidade de todos os indivíduos, independentemente de sua origem, raça, gênero, orientação sexual ou crenças. Acreditamos que todos merecem ser tratados com respeito e equidade, dentro e fora do ambiente de trabalho. Nossa empresa se compromete a garantir que todos os funcionários e parceiros sejam tratados com a mais alta consideração, promovendo um ambiente de trabalho onde a dignidade humana seja primordial.

Trabalho Forçado e Infantil:
A data7 Inc. é veementemente contra qualquer forma de trabalho forçado ou infantil. Implementamos políticas rigorosas em nossa cadeia de suprimentos para assegurar que todos os nossos parceiros e fornecedores compartilhem desse compromisso. Garantimos que todas as nossas operações e aquelas de nossos parceiros estejam em conformidade com as leis internacionais de direitos humanos.

Direitos no Local de Trabalho:
Asseguramos que todos os nossos colaboradores tenham condições de trabalho justas, com acesso a benefícios e um ambiente que promove a segurança, a saúde e o bem-estar. Nossos funcionários têm o direito a um ambiente de trabalho que respeite suas necessidades físicas e emocionais, e que ofereça suporte para seu crescimento profissional.

Compromisso e transparência

Compromisso e transparência

Compromisso e transparência

Compromisso e transparência

Política de Diversidade e Inclusão

Política de Diversidade e Inclusão

Igualdade de Oportunidades:
Na data7 Inc., promovemos a igualdade de oportunidades em todas as fases de nossas operações, desde o recrutamento até o desenvolvimento de carreira. Cada colaborador é tratado de forma justa e tem acesso às mesmas oportunidades de crescimento, independentemente de suas características pessoais.

Ambiente Inclusivo:
Estamos comprometidos em criar um ambiente de trabalho inclusivo, onde cada colaborador se sinta valorizado e respeitado. Incentivamos a diversidade de pensamentos, experiências e perspectivas, reconhecendo que essas diferenças fortalecem nossa capacidade de inovar e crescer.

Diversidade no Local de Trabalho:
Buscamos ativamente construir uma equipe que reflita a diversidade das comunidades em que operamos. Valorizamos as diferentes origens e experiências de nossos colaboradores, pois acreditamos que a diversidade é fundamental para nossa inovação e sucesso contínuo.

Não discriminação & Assédio

Não discriminação & Assédio

Não discriminação & Assédio

Não discriminação & Assédio

Política de Não Discriminação e Assédio

Política de Não Discriminação e Assédio

Zero Tolerância:
A data7 Inc. adota uma política de tolerância zero em relação a qualquer forma de discriminação ou assédio no ambiente de trabalho. Garantimos que todos os colaboradores possam trabalhar em um ambiente seguro e livre de preconceitos, onde o respeito mútuo é a norma.

Procedimentos de Denúncia:
Oferecemos canais confidenciais e seguros para que nossos colaboradores possam relatar qualquer incidente de discriminação ou assédio. Tomamos todas as denúncias a sério e agimos prontamente para resolver qualquer problema, assegurando que os responsáveis sejam responsabilizados.

Treinamento e Educação:
Todos os nossos colaboradores participam de programas de treinamento contínuos sobre diversidade, inclusão e prevenção de discriminação e assédio.

Esses programas são fundamentais para manter um ambiente de trabalho respeitoso e acolhedor.

Inclusão & Acessibilidade

Inclusão & Acessibilidade

Inclusão & Acessibilidade

Inclusão & Acessibilidade

Práticas de Inclusão e Acessibilidade

Práticas de Inclusão e Acessibilidade

Acessibilidade Física e Digital:
Na data7 Inc., garantimos que todos os nossos ambientes, tanto físicos quanto digitais, sejam acessíveis a todos, incluindo pessoas com deficiência. Investimos em tecnologias e adaptações que permitem a todos os colaboradores desempenharem suas funções com eficiência e dignidade.

Inclusão de Grupos Sub-representados:
Desenvolvemos programas específicos para a inclusão de grupos historicamente sub-representados, incluindo iniciativas de recrutamento, desenvolvimento profissional e mentoria. Queremos garantir que todos tenham as mesmas oportunidades de sucesso na data7 Inc.

Benefícios e Suporte:
Oferecemos um conjunto abrangente de benefícios e suporte para promover o bem-estar e a inclusão de nossos colaboradores. Isso inclui desde apoio para equilíbrio entre vida profissional e pessoal até recursos específicos para grupos sub-representados.

Responsabilidade Social

Responsabilidade Social

Responsabilidade Social

Responsabilidade Social

Responsabilidade Social Corporativa (RSC)

Responsabilidade Social Corporativa (RSC)

Engajamento Comunitário:
A data7 Inc. se dedica a apoiar as comunidades onde operamos, através de iniciativas que promovem o bem-estar social, a educação e o desenvolvimento sustentável. Participamos ativamente de projetos comunitários e incentivamos nossos colaboradores a fazerem o mesmo.

Sustentabilidade e Ética:
Conduzimos nossos negócios de maneira ética e sustentável, minimizando o impacto ambiental de nossas operações e promovendo práticas responsáveis em toda a nossa cadeia de valor. Nosso compromisso com a sustentabilidade é parte integrante de nossa estratégia corporativa.

Parcerias com ONGs:
Colaboramos com organizações não governamentais (ONGs) que compartilham nossos valores de responsabilidade social e inclusão. Essas parcerias nos ajudam a expandir nosso impacto e a apoiar causas importantes para nossas comunidades.

Educação

Educação

Educação

Educação

Educação e Desenvolvimento

Educação e Desenvolvimento

Treinamento em Inclusão:
Todos os nossos colaboradores têm acesso a programas de treinamento contínuo em diversidade e inclusão. Esses programas são projetados para educar e conscientizar sobre a importância dessas práticas em nosso ambiente de trabalho. Conheça a http://eng4.Academy para saber mais.

Desenvolvimento de Carreira:
Na data7 Inc., apoiamos o desenvolvimento de carreira de todos os nossos colaboradores, garantindo que todos tenham acesso às mesmas oportunidades de crescimento e avanço. Nossas iniciativas de desenvolvimento são inclusivas e focadas em maximizar o potencial de cada indivíduo.

Transparência

Transparência

Transparência

Transparência

Relatórios e Transparência

Relatórios e Transparência

Transparência:
Comprometemo-nos a ser transparentes na implementação de nossas políticas de diversidade e inclusão, com a publicação de relatórios periódicos sobre nosso progresso. Acreditamos que a transparência é essencial para construir a confiança de nossos colaboradores e stakeholders.

Feedback Contínuo:
Coletamos feedback contínuo de nossos colaboradores, clientes e parceiros para melhorar nossas práticas de inclusão e responsabilidade social. Estamos sempre abertos a sugestões que possam nos ajudar a avançar em nossa jornada de inclusão.

Compliance

Compliance

Compliance

Compliance

Governança e Compliance

Governança e Compliance

Supervisão e Implementação:
A supervisão e a implementação de nossas políticas de diversidade e inclusão são realizadas por comitês dedicados, que garantem que essas políticas sejam aplicadas de maneira eficaz em toda a empresa.

Conformidade Legal:
Nossas práticas estão em total conformidade com as leis e regulamentos locais e internacionais, assegurando que a data7 Inc. opere com os mais altos padrões éticos e legais.

Compromisso com o futuro

Compromisso com o futuro

Compromisso com o futuro

Compromisso com o futuro

Olhamos para o futuro, agindo hoje

Metas e Indicadores de transformação tecnologia, social e desenvolvimento pessoal

1. Metas de Inclusão e Diversidade

Estabelecemos metas claras e ambiciosas para o futuro em termos de diversidade e inclusão. Estamos comprometidos em alcançar essas metas e em compartilhar publicamente nosso progresso, como parte de nosso compromisso contínuo com a responsabilidade social.

1. Metas de Inclusão e Diversidade

Estabelecemos metas claras e ambiciosas para o futuro em termos de diversidade e inclusão. Estamos comprometidos em alcançar essas metas e em compartilhar publicamente nosso progresso, como parte de nosso compromisso contínuo com a responsabilidade social.

1. Metas de Inclusão e Diversidade

Estabelecemos metas claras e ambiciosas para o futuro em termos de diversidade e inclusão. Estamos comprometidos em alcançar essas metas e em compartilhar publicamente nosso progresso, como parte de nosso compromisso contínuo com a responsabilidade social.

1. Metas de Inclusão e Diversidade

Estabelecemos metas claras e ambiciosas para o futuro em termos de diversidade e inclusão. Estamos comprometidos em alcançar essas metas e em compartilhar publicamente nosso progresso, como parte de nosso compromisso contínuo com a responsabilidade social.

2. Inovação em Inclusão:

A data7 Inc. está sempre buscando inovar em suas práticas de inclusão, adaptando-se às novas demandas e expectativas sociais. Acreditamos que a inclusão é uma jornada contínua e estamos comprometidos em liderar essa transformação.

2. Inovação em Inclusão:

A data7 Inc. está sempre buscando inovar em suas práticas de inclusão, adaptando-se às novas demandas e expectativas sociais. Acreditamos que a inclusão é uma jornada contínua e estamos comprometidos em liderar essa transformação.

2. Inovação em Inclusão:

A data7 Inc. está sempre buscando inovar em suas práticas de inclusão, adaptando-se às novas demandas e expectativas sociais. Acreditamos que a inclusão é uma jornada contínua e estamos comprometidos em liderar essa transformação.

2. Inovação em Inclusão:

A data7 Inc. está sempre buscando inovar em suas práticas de inclusão, adaptando-se às novas demandas e expectativas sociais. Acreditamos que a inclusão é uma jornada contínua e estamos comprometidos em liderar essa transformação.

3. Impacto ambiental (ESG)

Na data7 Inc., nosso compromisso vai além das soluções tecnológicas. Buscamos gerar um impacto positivo nas comunidades, promovendo mudanças sociais e econômicas que beneficiem a todos. Com foco em equidade, educação e sustentabilidade, colaboramos com parceiros estratégicos para criar valor duradouro que transcende o ambiente corporativo.

3. Impacto ambiental (ESG)

Na data7 Inc., nosso compromisso vai além das soluções tecnológicas. Buscamos gerar um impacto positivo nas comunidades, promovendo mudanças sociais e econômicas que beneficiem a todos. Com foco em equidade, educação e sustentabilidade, colaboramos com parceiros estratégicos para criar valor duradouro que transcende o ambiente corporativo.

3. Impacto ambiental (ESG)

Na data7 Inc., nosso compromisso vai além das soluções tecnológicas. Buscamos gerar um impacto positivo nas comunidades, promovendo mudanças sociais e econômicas que beneficiem a todos. Com foco em equidade, educação e sustentabilidade, colaboramos com parceiros estratégicos para criar valor duradouro que transcende o ambiente corporativo.

3. Impacto ambiental (ESG)

Na data7 Inc., nosso compromisso vai além das soluções tecnológicas. Buscamos gerar um impacto positivo nas comunidades, promovendo mudanças sociais e econômicas que beneficiem a todos. Com foco em equidade, educação e sustentabilidade, colaboramos com parceiros estratégicos para criar valor duradouro que transcende o ambiente corporativo.

4. Inclusão social

A inclusão social é um dos pilares fundamentais da nossa atuação na data7 Inc. Acreditamos que o sucesso só é pleno quando todas as vozes são ouvidas e cada indivíduo tem a oportunidade de participar e prosperar. Por isso, desenvolvemos programas e iniciativas que visam integrar grupos historicamente marginalizados, garantindo que todos tenham acesso igualitário às oportunidades de emprego, educação e desenvolvimento. Nossa meta é criar um ambiente onde a diversidade é celebrada e cada pessoa é capacitada para contribuir de maneira significativa, tanto na empresa quanto na sociedade.

4. Inclusão social

A inclusão social é um dos pilares fundamentais da nossa atuação na data7 Inc. Acreditamos que o sucesso só é pleno quando todas as vozes são ouvidas e cada indivíduo tem a oportunidade de participar e prosperar. Por isso, desenvolvemos programas e iniciativas que visam integrar grupos historicamente marginalizados, garantindo que todos tenham acesso igualitário às oportunidades de emprego, educação e desenvolvimento. Nossa meta é criar um ambiente onde a diversidade é celebrada e cada pessoa é capacitada para contribuir de maneira significativa, tanto na empresa quanto na sociedade.

4. Inclusão social

A inclusão social é um dos pilares fundamentais da nossa atuação na data7 Inc. Acreditamos que o sucesso só é pleno quando todas as vozes são ouvidas e cada indivíduo tem a oportunidade de participar e prosperar. Por isso, desenvolvemos programas e iniciativas que visam integrar grupos historicamente marginalizados, garantindo que todos tenham acesso igualitário às oportunidades de emprego, educação e desenvolvimento. Nossa meta é criar um ambiente onde a diversidade é celebrada e cada pessoa é capacitada para contribuir de maneira significativa, tanto na empresa quanto na sociedade.

4. Inclusão social

A inclusão social é um dos pilares fundamentais da nossa atuação na data7 Inc. Acreditamos que o sucesso só é pleno quando todas as vozes são ouvidas e cada indivíduo tem a oportunidade de participar e prosperar. Por isso, desenvolvemos programas e iniciativas que visam integrar grupos historicamente marginalizados, garantindo que todos tenham acesso igualitário às oportunidades de emprego, educação e desenvolvimento. Nossa meta é criar um ambiente onde a diversidade é celebrada e cada pessoa é capacitada para contribuir de maneira significativa, tanto na empresa quanto na sociedade.

Our Team

Our Team

Our Team

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It’s all about the people

Innovative team behind our amazing product

John Doe

Chief Executive Officer

John Doe

Chief Executive Officer

John Doe

Chief Executive Officer

John Doe

Chief Executive Officer

Jane Smith

Chief Technology Officer

Jane Smith

Chief Technology Officer

Jane Smith

Chief Technology Officer

Jane Smith

Chief Technology Officer

Richard Roe

Chief Financial Officer

Richard Roe

Chief Financial Officer

Richard Roe

Chief Financial Officer

Richard Roe

Chief Financial Officer

Emily Davis

Chief Operating Officer

Emily Davis

Chief Operating Officer

Emily Davis

Chief Operating Officer

Emily Davis

Chief Operating Officer

Michael Johnson

VP of Engineering

Michael Johnson

VP of Engineering

Michael Johnson

VP of Engineering

Michael Johnson

VP of Engineering